03/01/2012
|
10:39:00
Hà Nội: Lương bình quân 2011 cao nhất 10 triệu đồng
|
Ảnh minh họa. (Nguồn: Internet) |
Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội, kết quả tổng hợp báo cáo
nhanh của một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội cho thấy tiền lương
bình quân năm 2011 của các doanh nghiệp cao hơn so với năm 2010. Nguyên
nhân của việc tăng lương bình quân chủ yếu là do Chính phủ điều chỉnh
mức lương tối thiểu vùng vào tháng 10/2011.
Ở các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, tiền lương bình quân năm 2011 là
3.980.000 đồng/tháng, tăng 3,3% so với năm 2010. Khoảng cách chênh lệch
về tiền lương của các doanh nghiệp không lớn (chênh lệch nhau 2,8 lần),
cụ thể doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân cao nhất 6.500.000
đồng/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân thấp nhất
2.000.000 đồng/tháng. Người có mức lương thấp nhất ở loại hình doanh
nghiệp này là 2 .000.000 đồng/tháng và người có mức lương cao nhất là
27.953.000 đồng/tháng.
Tiền lương bình quân năm 2011 của các doanh nghiệp hoạt động theo Luật
Doanh nghiệp là 4.650.000 đồng/tháng, tăng 13,6% năm 2010. Chênh lệch
về tiền lương bình quân ở các doanh nghiệp thuộc loại hình này là 3,8
lần, cụ thể: Doanh nghiệp có tiền lương bình quân cao nhất: 7.700.000
đồng/tháng, doanh nghiệp có tiền lương bình quân thấp nhất là 2.000.000
đồng/tháng. Người có mức tiền lương thấp nhất ở loại hình doanh nghiệp
này là 2 .000.000 đồng/người/tháng và người có mức tiền lương cao nhất
là 44.895.000 đồng/người/tháng.
Đối với doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân ở các doanh nghiệp thuộc
loại hình này là 4.030.000 đồng/tháng, tăng 39,1% so với năm 2010.
Chênh lệch về tiền lương bình quân giữa các doanh nghiệp FDI tương đối
cao (chênh lệch 5 lần). Doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân cao
nhất là 10.000.000 đồng/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân
thấp nhất là 2.000.000 đồng/tháng. Người có mức lương cao nhất ở khối
doanh nghiệp này là 50.000.000 đồng/tháng và người có mức lương thấp
nhất là 2.000.000 đồng/tháng.
Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội, mặc dù tiền lương bình
quân năm 2011 của các doanh nghiệp có cao hơn so với năm 2010 nhưng do
sự leo thang của giá cả thị trường nên thực tế đời sống của người lao
động vẫn gặp rất nhiều khó khăn. /.
Hồng Kiều (Vietnam+)